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  • 企業文化
    Corporate Culture

     
    使命:連接有我,溝通無限
    吳通致力將企業鑄就成為一個連接客戶、員工、股東、合作伙伴的價值共贏平臺與網絡社會溝通平臺,幫助客戶連接新網絡、新科技、新服務、新生活,助力員工連接事業夢想,助力合作伙伴與股東連接價值成長;吳通將以促進人類社會溝通作為引領企業發展的重要方向,以溝通凝聚員工和擁抱客戶,用溝通推動企業與社會、國家的共同和諧發展。
     
    原景:打造以通訊智能制造、互聯網信息服務為核心業務的航母企業
    吳通以通訊智能制造業、互聯網信息服務業為兩大支柱產業,不斷提升智能制造與智能科技水平,積極打造互聯網信息服務平臺,圍繞信息服務拓展延伸產業生態鏈,目標是成為具有較強產業生態影響力和核心特色優勢的現代企業集團。
     
    價值觀:誠信、簡單、創新、融合

    誠信:以真誠之心,行信義之事。誠信是為人之道、處事之本,是市場經濟的靈魂,誠信更

    是公司的金質名片,是公司得以發展壯大的基石。

    簡單:復雜的事情簡單化,簡單的事情規范化。公司建立敏捷管理快速反應模式,深入推進

    簡約規范化管理,推崇簡約高效、簡單快樂工作的理念。

    創新:打破既定思維模式,在管理、技術、產品、服務、商業模式等方面展現創造性和想象

    力,發揚公司創新的基因優勢,永葆基業長青。

    融合:求同存異、優勢互補,營造和諧的文化氛圍,共建核心價值體系,提升公司品牌影響

    力與核心競爭力,是公司全體員工共同努力的方向。

     
    經營理念:創新驅動、合作共贏
    吳通以創新作為企業的最大經營驅動力,以合作共贏作為企業的最高經營目標。堅持以創新激發企業活力的經營生存之道,鼓勵創新意識,倡導創新精神,完善創新激勵,提升創新能力,全面推進產品、技術、市場與管理機制創新,建設敢于創新、勤于創新、善于創新的企業氛圍;堅持以合作謀求共贏的經營發展之道,面向客戶、合作商、員工與股東建立貫穿企業的合作共贏價值鏈,建立以吳通為核心的合作共贏生態圈,實現吳通可持續發展。
     
    人才觀:營造環境、凝聚人心、成就人才
    吳通秉持人才強企、人才興企的理念,致力營造吸引人才、聚納人才的良好環境,建設良好人才工作生活環境與助力人才成長機制;樹立尊重人才、用好人才、培育人才的氛圍,使企業成為凝聚人心、孵化夢想的平臺;建立健全人才激勵、培養與評價機制,充分發揮人才價值,讓人才扎根企業,讓企業成就人才,實現人才價值與企業價值的共贏與統一。
    第九影院伦理